在IT雇员收到解雇通知前CEO表示要年轻化
互联网 / houtizong 发布于 2年前 65
MBA出身的高管通常会认为IT部门是可轻而易举替换和外部的商品。保险公司 Health Care Service Corporation (HCSC)是最新的一个例子，超过500名IT雇员收到解雇通知，他们将被要求训练来自印度外包公司HCL的合同工。这个熟悉的IT故事有个略微不同的开始。在收购解雇通知前，HCSC CEO Paula Steiner在公司内部的一个视频中谈论了未来的目标，称公司要包含更多的年轻的和非传统的雇员，如兼职工人或合同工。HCL 使用持有H-1B签证的印度合同工提供外包工作，他们的薪水通常比正式工人要低。CEO公开谈论年龄歧视算得上是这件事比较新颖的地方。
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