法国的雇用偏见

互联网  /  houtizong 发布于 3年前   73
发表在《科学》期刊上的一项研究指出,法国人在男性占支配的领域(如 STEM )有着统计学上显著的重女轻男雇佣偏见。也就是在法国申请与科学相关的教职,女性比男性更容易得到雇佣;而申请女性占支配地位的文学和外语相关教职时,男性也较为容易得到雇佣,但并不显著。研究人员对比了性别盲性的笔试和性别明显的口试,发现在高中级考试中,在男性占多的领域中,主持口试者给女性的分数会高于男性。

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