员工之死:中国企业文化的一面

互联网  /  houtizong 发布于 3年前   72
matrix 写道 "在中国的许多企业中对人的尊重似乎远低于对金钱的渴望—原始积累的中国特色。享有盛名的海尔或者华为,在光环之下同样是阴影密布。对于员工胡新宇之死,华为新闻发言人表示“公司十分痛心”。一位华为员工表示,华为把员工的加班算作绩效考核的一部分,整个公司的文化就是鼓励加班。华为员工每人的办公桌下都有一个床垫用于休息。“床垫文化”伴随着华为从1988年成立一直到现在。金融时报报道过一些人因为压力过大而自杀。同时另一些人却高唱着感恩文化,但是感恩什么呢?"

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