推行 32 小时工作制的 CEO 表示后悔

互联网  /  houtizong 发布于 2年前   117
纽约时报上个月报道称,新西兰公司 Perpetual Guardian 今年三月和四月进行了一项试验,将每周工作时间从 40 小时减少至 32 小时,结果发现缩短工作时间实际上提升了 240 名员工的生产力;员工则表示他们有更多时间陪伴家人、锻炼、下厨,打理花园了。该公司表示将推行 4 天工作制。这家公司不是第一家这么做的,编程教育公司 Treehouse 的创始人和 CEO 在 2015 年宣布他的 87 名雇员将能享受一周工作 4 天。但他现在已经返回到了 5 天工作制,他解释说 4 天工作创造了职业道德缺乏的问题。他没有做出进一步的说明

请勿发布不友善或者负能量的内容。与人为善,比聪明更重要!

留言需要登陆哦

技术博客集 - 网站简介:
前后端技术:
后端基于Hyperf2.1框架开发,前端使用Bootstrap可视化布局系统生成

网站主要作用:
1.编程技术分享及讨论交流,内置聊天系统;
2.测试交流框架问题,比如:Hyperf、Laravel、TP、beego;
3.本站数据是基于大数据采集等爬虫技术为基础助力分享知识,如有侵权请发邮件到站长邮箱,站长会尽快处理;
4.站长邮箱:[email protected];

      订阅博客周刊 去订阅

文章归档

文章标签

友情链接

Auther ·HouTiZong
侯体宗的博客
© 2020 zongscan.com
版权所有ICP证 : 粤ICP备20027696号
PHP交流群 也可以扫右边的二维码
侯体宗的博客